IA - RH
Transformer vos pratiques RH : optimisation, recrutement et gestion des talents avec l’IA
Objectifs
Automatiser et optimiser les processus RH grâce à l’IA. Permettre une meilleure prise de décision, une gestion plus agile et une amélioration continue de l’expérience collaborateur.
Programme
Jour 1
Présentation des meilleurs outils d’IA pour la fonction RH et bonnes pratiques du prompt engineering
Comprendre comment l’IA enrichit les processus RH : grandes tendances, recrutement automatisé, people analytics, chatbots RH, formations intelligentes, gestion des talents, engagement et fidélisation des collaborateurs, etc.
Connaitre les enjeux et défis : éthique, biais algorithmiques, réglementation
Apprendre à utiliser les outils IA pour améliorer la prise de décision RH et la sélection des candidats.
Jour 2
Maitrise des custom instruction et création d’un Master agent personnalisé Expert RH
Apprendre à automatiser les tâches administratives RH courantes, améliorer la rétention des talents, libérer du temps pour les missions stratégiques.
Pilotage stratégique des RH avec l’IA : prédiction et analyse des données RH
Atelier : Élaboration d’un plan d’action pour intégrer l’IA dans les pratiques RH
Cas pratiques incluant les clés d’un prompt d’IA efficace : préparer des descriptions de postes et synthétiser des entretiens ou réunions, automatiser les tableaux de bord etc.
Feuille de route préparatoire aux 30 jours d’expérimentation personnelle : conseils pour une mise en pratique efficace des prompts et agents IA créés pendant J1 et J2.
Jour 3 - EN Option
Retour d’expérience et consolidation des acquis
30 jours après la formation initiale
Analyser les retours terrain, ajuster les pratiques et renforcer l’expertise.
Partage d’expériences sur les réussites et les défis rencontrés dans l’application de l’IA
Identification des axes d’amélioration et optimisation des stratégies d’usage
Détail formation
-
2 jours
-
Option 1 jour supplémentaire : retour d'expérience
Prérequis et modalités
Aucun sauf l’envie d’apprendre
En présentiel ou en distantiel
Points clés de la formation
La formation permet de comprendre le fonctionnement de l’IA et ses applications concrètes RH comme le recrutement, la gestion des talents, la formation et la marque employeur.
Les participants développent une approche critique et éthique de l’IA RH, en intégrant les enjeux liés aux biais, à la transparence, à la protection des données et à l’équité dans les processus.
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L’apprentissage concret de Midjourney, Gamma, Sora, Runway, Pika ...
Formation IA
essentielle
Les bases incontournables pour maitriser les IA génératives : prompt et dialogue engineering, création d'agents
Prestations
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Un accompagnement sur mesure : workshop, hackathon, brainstorming ...
